Die Herausforderung

Wie können neue, innovative Wege auf dem Arbeitsmarkt innerhalb von 3 Jahren entwickelt, durchgeführt und regionale Ressourcen in der Region Allgäu-Oberland aktiviert werden? 

Vor dieser Herausforderung stand Anfang 2002 die neu gegründete EQUAL-  Entwicklungspartnerschaft Allgäu-Oberland (www.ep-ao.de), das sind sieben Organisationen der Region, gefördert größtenteils durch Mittel der Europäischen Union im Rahmen des Förderprogrammes EQUAL I, mit einem Budget von ca. 4 Mio €.

Neben der Qualifizierung von benachteiligten Menschen (Jugendlichen, Behinderte, Aussiedler, Alleinerziehenden etc.) sollten Ansätze entwickelt und erprobt werden, um nachhaltige arbeitsmarktpolitische Strukturen für die Region zu etablieren.

Das Gebiet dieser Region (von Kempten, Sonthofen, Garmisch-Patenkirchen bis Kaufbeuren, Herzogsägmühle und Landsberg) umfasste mehrere Landkreise und Arbeitsamtsbezirke. Gewachsene Institutionen bzw. Netzwerke gab es zwar viele, diese waren jedoch nicht im gesamten Gebiet Allgäu-Oberland tätig. Im stark touristisch geprägten Süden der Region gab es eine Vielzahl an lokal interessierten Interessensträgern. Im eher landwirtschaftlich geprägten Norden der Region war die lokale Vernetzung weniger stark ausgeprägt.

Die besondere Herausforderung und Aufgabe des Teilprojekts der Volkshochschule Kaufbeuren mit dem Titel "Kompetenznetz Allgäu-Oberland" war es, die vorhandenen Experten und Stakeholder des Arbeitsmarktes zu vernetzen und, speziell für Jugendliche auf dem Lande, den Zugang zu den Neuen Medien, zu erleichtern. Dazu erhielt die C&IS GmbH den Auftrag die inhaltliche Gestaltung sowie die finanztechnische Abwicklung des Teilprojekts ab Mai 2002 bis Juni 2005 zu leiten und gemeinsam mit einem Team von 8 Mitarbeiter/innen umzusetzen. 

Im einzelnen war die C&IS GmbH, in Zusammenarbeit mit der VHS Kaufbeuren, für drei unterschiedliche Arbeitsbereiche verantwortlich:

Vernetzung der regionalen Akteure des Arbeitsmarktes
Austausch der unterschiedlichen Kompetenzen der 8 Entwicklungspartner
Multimediale Qualifizierung von jungen benachteiligten Erwachsenen 

Die Lösung  

Ausgestattet mit einem Projektbudget von über 0,5 Mio €, stand in der ersten Projektphase der Aufbau konzeptioneller, personeller und organisatorischer Grundlagen, unter Einbeziehung neuer IuK-Technologien, im Mittelpunkt der Aktivitäten. 

Zur Vernetzung der regionalen Akteure und dem Kompetenzaustausch der Entwicklungspartner wurde, über eine öffentliche Ausschreibung, eine geeignete Softwarelösung gesucht und nach umfangreichen Recherchen entschieden, eine eigene Online-Lösung, mit einem erfahrenen Open-Source Programmierer-Team, zu realisieren. Die Umsetzung dieses IT-Projekts erfolgte hauptsächlich virtuell, da sich der IT-Dienstleister, die Projektleitung und die beteiligten Mitarbeiter sowie die beteiligten Praktikantinnen an unterschiedlichen Standorten befanden. 

Mit einem weiteren Projektteam engagierter Mitarbeiter/innen wurde ein Mobiles Medienzentrum (MMZ), mit eigener Homepage als Kommunikationsplattform für die angebotenen Aktivitäten und Qualifizierungsmaßnahmen für die jungen benachteiligten Erwachsenen der Region, eingerichtet. Für die medienpädagogische Qualifizierung wurde ein mobiles Internetcafe (10 Laptops samt mobiler Satellitenanlage mit Rückkanal), sowie Kameras, Computer und Software zur Videoproduktion und ein umgebautes Feuerwehrauto für die Events in den Dörfern, bereit gestellt.  Unterstützt durch Medienexperten, arbeiteten sich die Projektmitarbeiter/innen in die Handhabung der neuen Technik ein.

Durch umfangreiche Recherchen innerhalb der Region konnten die relevanten Akteure und Anbieter des regionalen Arbeitsmarktes erfasst und das Networking mit diesen Akteuren begonnen werden.

In der zweiten Phase des Projekts (2003 - 2004) standen öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen des Mobilen Medienzentrums (MMZ) im Mittelpunkt, um damit das Projekt "Kompetenznetz Allgäu-Oberland" bei den arbeitsmarktpolitischen Akteuren bekannt zu machen. Ferner konzentrierten sich die Projektaktivitäten des Kompetenznetzes auf die Außendarstellung der gesamten Entwicklungspartnerschaft in Form einer aussagekräftigen Homepage sowie dem Aufbau eines Intranets zur besseren internen Kommunikation und Koordination der 8 Teilprojektpartner. 

Weiterhin engagierte sich C&IS GmbH innerhalb dieses Förderprojektes beim Aufbau eines bayernweiten Kompetenznetzes der 12 EQUAL-Entwicklungspartnerschaften durch die Programmierung einer gemeinsamen Homepage sowie auf Bundesebene durch die Mitarbeit im EQUAL-Mainstreaming Netzwerk „I&K-Technologien“ und wirkte maßgeblich in diesem Netzwerk bei der Realisierung eines Online-Recherchetools für/von innovativen EQUAL-Projekten (Innovationskompass) mit.

Neben diese inhaltlichen Aktivitäten musste die Projektleitung die bewilligten Fördermittel durch umfangreiche Berichte dokumentieren und die Buchung der Ausgaben und Einnahmen, nach den Regeln des öffentlichen Haushaltsrechts, überwachen. 

Ausführliche Informationen finden Sie auf der Projekthomepage

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